Верны ли следующие суждения. 1:Принудительный труд в России запрещен. 2:Гражданин РФ работающий по договору имеет право на отдых. Что верно?

В нынешнее время всё чаще задумываются над правами человека в экономическо-промышленной системе и всё же кто кому обязан, работник на рабочем месте или же работодатель. Вопрос очень уместен и конечно же, что работодатель предоставляющий работу, что работник заключают между собой договор, на основании которого работодатель предоставляет рабочее место работнику, а работник обязуется выполнять обязанности по работе с прописанные в договоре, на основании чего между обоими образуется контракт на основании, которого работодатель не может заставить работника выполнять работу сверх нормы, а работник не имеет право отдыхать в рабочие часы.