1) Из чего складывается мастерство работника? 2) Чем определяется размер зарплаты? 3) Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника?

Мастерство работника в первую очередь складывается из опыта работы и качества полученного образования, его стремлению к постоянному повышению своей квалификации. Размер заработной платы определяется, исходя из качества выполненной задачи сотрудником, его искренней заинтересованности в успехе работы всего коллектива. немаловажную роль играют и личные качества сотрудника - исполнительность, энтузиазм, смекалка.

Конечно же, чем образованнее человек, чем больше знаний он получил и стремится приобретать в сфере своей специализации, тем более профессиональным мастером своего дела он станет, а значит, и его труд будет оплачиваться исходя из его знаний и образования.