Может ли законодательство о труде РФ удовлетворить те требования, которые предъявляет современная молодёжь к работе?

На данный момент законодательство о труде в Российской Федерации не вправе удовлетворить просьбы и требования молодежи, поскольку сейчас большинство молодежи работает не по специальности, поскольку выбранное ими направление образования не подкреплено современными тенденциями в сфере труда.

За счет того, что во время учебы молодежь не получает должной практики, они приходят на предприятия совершенно не подготовленными, но при этом уже изначально требуют высокую заработную плату и хорошие условия труда.