Студенты должны расставить перечисленные функции в логической последовательности Перечень функций службы управления персоналом: • обеспечение потребности в персонале; • использование персонала; • анализ маркетинговой информации; • разработка системы целей управления персоналом; • определение содержания труда на каждом рабочем месте; • выбор путей покрытия потребности в персонале; • адаптация персонала; • определение функций и оргструктуры службы управления персоналом; • формирование системы управления персоналом; • планирование качественной и количественной потребности в персонале; • отбор персонала; • определение потребности в персонале; • производственная социализация персонала; • мотивация трудовой деятельности; • управление карьерой персонала; • высвобождение персонала; • определение содержания и процесса мотивации; • деловая оценка персонала; • использование денежных и неденежных побудительных систем; • развитие персонала; • организация обучения персонала.

Question

Милана Яковлева

Обществознание

21 августа, 20:04

Студенты должны расставить перечисленные функции в логической последовательности Перечень функций службы управления персоналом: • обеспечение потребности в персонале; • использование персонала; • анализ маркетинговой информации; • разработка системы целей управления персоналом; • определение содержания труда на каждом рабочем месте; • выбор путей покрытия потребности в персонале; • адаптация персонала; • определение функций и оргструктуры службы управления персоналом; • формирование системы управления персоналом; • планирование качественной и количественной потребности в персонале; • отбор персонала; • определение потребности в персонале; • производственная социализация персонала; • мотивация трудовой деятельности; • управление карьерой персонала; • высвобождение персонала; • определение содержания и процесса мотивации; • деловая оценка персонала; • использование денежных и неденежных побудительных систем; • развитие персонала; • организация обучения персонала.

+3

Ответы (1)

Знаешь ответ на этот вопрос?

Trika · Answer 1

Для выполнения задания студентам предлагается перечень функций службы управления персоналом, составленный в свободной последовательности. Студенты должны расставить перечисленные функции в логической последовательности, сгруппировав их в отдельные функциональные подсистемы.

Перечень функций службы управления персоналом:

1. обеспечение потребности в персонале;

2. анализ маркетинговой информации;

3. разработка системы целей управления персоналом;

4. определение содержания труда на каждом рабочем месте;

5. выбор путей покрытия потребности в персонале;

6. адаптация персонала;

7. определение функций и оргструктуры службы управления

8. персоналом;

9. формирование системы управления персоналом;

10. планирование качественной и количественной потребности в персонале;

11. отбор персонала;

12. определение потребности в персонале;

13. производственная социализация персонала;

14. мотивация трудовой деятельности;

15. управление карьерой персонала;

16. высвобождение персонала;

17. определение содержания и процесса мотивации;

18. деловая оценка персонала;

19. использование денежных и неденежных побудительных систем;

20. развитие персонала;

21. организация обучения персонала.