Верны ли суждения о заработной плате 1) заработная плата-цена трудовых услуг предоставляемых наемными работниками 2) при повременной оплате труда зарплата определяется объемом произведенной работником продукции

Верным является только суждение под номером 1 - заработная плата представляется как мера стоимости (цена) услуг, по которой наемный работник готов их (услуги) продать, а работодатель оплатить. Суждение же под номером 2 о повременной заработной плате ошибочно, т. к. размер повременной оплаты труда определяется исходя из фактически отработанного работником времени вне зависимости от ее количественных результатов.