Ваш несовершеннолетний приятель решил устроиться на работу. Дайте ему консультацию и поясните его права и обязанности.

Устроиться на работу в России можно с момента получения паспорта (то есть с 14 лет), а в некоторых случаях и раньше (например, в Трудовом кодексе прописаны исключения для возрастной границы работников творческих профессий). С 14 до 18 лет работник имеет право на сокращённый день: с 14 до 16 лет - 5 часов в свободное от учёбы время, а с 16 до 18 - 7 часов в свободное от учёбы время. Также важно понимать, что с 14 до 16 лет при трудоустройстве на официальную работу (например, вакансии от центров занятости) требуется согласие родителей, которое они дают в письменном виде в муниципалитете или других местных органах опеки. Несовершеннолетний может получить работу только в тех сферах, которые не связаны с вредным производством и носят лёгкий характер работы. Также испытательный срок при приеме на работу не устанавливается.