Работник отработал 168 часов. Часовая тарифная ставка - 100 рублей согласно премиальному положению работнику полагается премия в размере 30 % тарифного заработка. Определите зп работника.

Часовая тарифная ставка - 100 рублей, т. к всего он отработал 168 часов, то 168*100=16 800 рублей

Посчитаем сколько будет составлять премия:

16 800*0,3=5 040 рублей

З/п работника будет составлять вместе с премией

16 800+5 040=21 840 рублей.