15-летняя Маша пришла устраиваться на работу, однако ее не взяли, потому что у девушки не было письменного разрешения родителей. Нарушен ли закон. Почему?

Закон не был нарушен. Согласно ТК РФ, ребенку от 14 до 16 лет потребуется согласие мамы / папы / приёмного родителя или органа опеки. Родителю нужно написать заявление и отдать на подпись руководителю фирмы. Сам написать заявление подросток не может, т. к. не несёт за себя полной ответственности.