16-летний молодой человек не был принят на работу, так как у него не оказалось письменного разрешения от обоих родителей. Были соблюдены права или нет? почему?

В возрасте с 14 до 18 лет несовершеннолетние признаются частично дееспособными и могут совершать некоторые действия без согласия родителей. Однако, по Трудовому кодексу РФ осуществлять трудовою деятельность можно с 16 лет, но только с письменного согласия обоих родителей, поэтому права ребенка в данном случае не нарушены.