Что относится к нарушениям трудовой дисциплины?

Трудовая дисциплина - ряд определённых правил и требований, которые должны исполняться с двух сторон: а именно со стороны работодателя и со стороны работника. Нарушения возможны в обоих случаях. Самые распространённые со стороны работодателя: увеличение рабочего дня, отсутствие условий, необходимых для сотрудников: шум, некомфортная температура воздуха, посторонние запахи. Возможные нарушения со стороны работника: опаздания, отсутствие на рабочем месте в неположенное время, создание шума и т. д.