Задать вопрос

Согласно Трудовому кодексу, лица, не достигшие 18 лет, могут быть приняты на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проводимого за счет средств работодателя. В дальнейшем до достижения 18 лет они ежегодно должны проходить подобный осмотр. Объясните: а) с какой целью закон требует проведение медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу; б) какова цель ежегодных медецинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет.

+1
Ответы (1)
  1. 26 августа, 02:09
    0
    а) с целью того, чтобы обезопасить их в первую очередь, а потом окружающих их людей;

    б) медицинская справка о состоянии здоровья.
Знаешь ответ на этот вопрос?
Сомневаешься в правильности ответа?
Получи верный ответ на вопрос 🏆 «Согласно Трудовому кодексу, лица, не достигшие 18 лет, могут быть приняты на работу только после предварительного обязательного ...» по предмету 📕 Обществознание, используя встроенную систему поиска. Наша обширная база готовых ответов поможет тебе получить необходимые сведения!
Найти готовые ответы
Похожие вопросы обществознанию
10. Нарушение правил дорожного движения влечет за собой ответственность по: 1) уголовно - процессуальному кодексу 2) кодексу об административных правонарушениях 3) гражданскому кодексу 4) уголовному кодексу 11.
Ответы (1)
Согласно трудовому кодексу россии обязанность работодателя
Ответы (1)
Согласно Трудовому кодексу, режим рабочего времени предусматривает различную продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными, шестидневная с одним выходным, рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику (например,
Ответы (1)
1) какой закон защищает права 1) какой закон защищает права несовершеннолетних? 2) почему это необходимо делать? 3) что согласно закону означает понятие "светское государство"
Ответы (1)
Объясните смысл пословиц и поговорок. Не бойся закона, бойся судьи Закон суров, но это закон Хоть бы все законы пропали, лишь бы люди правдой жили Дураку закон не писан Где закон, там и обида
Ответы (1)