Задать вопрос

Неявка на работу без уважительной причины является нарушением норм права 1) уголовного 2) административного 3) гражданского 4) трудового

+2
Ответы (1)
  1. 26 июня, 11:27
    0
    Неявка на работу без уважительной причины является нарушением норм трудового права, работодатель может сделать выговор или назначить штраф
Знаешь ответ на этот вопрос?
Сомневаешься в правильности ответа?
Получи верный ответ на вопрос 🏆 «Неявка на работу без уважительной причины является нарушением норм права 1) уголовного 2) административного 3) гражданского 4) трудового ...» по предмету 📕 Обществознание, используя встроенную систему поиска. Наша обширная база готовых ответов поможет тебе получить необходимые сведения!
Найти готовые ответы
Похожие вопросы обществознанию
Инна сдала в химчистку шубу. Но приёмщик не предупредил её о том, что, возможно, после химчистки может немного измениться окрас меха.
Ответы (1)
5 сходств и 5 различий уголовного и административного права.
Ответы (1)
Александру попову сразу после окончания школы удалось устроиться на работу на бензоколонку в качестве заправщика автомашин однако владельцу бензоколонки было указано на нарушение норм Трудового права РФ в чем было нарушение законодательство о труде?
Ответы (1)
Административным правонарушением является 1. сознательное искажение свидетельских показаний 2. порча имуществу, принадлежащего гражданину 3. невыход на работу без уважительной причины 4.
Ответы (1)
В приведенном списке указаны черты сходства норм права и морали и отличия норм права от морали. Выберите и запишите в первую колонку порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку - порядковые номера черт отличия: 1) принимаются государством
Ответы (1)