Предположи, с какой целью в резюме приводятся данные о личных качествах соискателя работы.

В резюме приводятся данные о личных качествах соискателя потому, что в некоторых случаях личные качества очень важны для работодателя. Необходимо понимать, что и для работодателя, и для работника важно, чтобы работа была подходящей, приносила моральное удовлетворение, чтобы работник вписывался в коллектив. На должность бухгалтера должен наниматься человек с аналитическим складом ума, спокойный, на должность менеджера по продажам или сотрудника по развитию бизнеса - общительный, обаятельный, располагающий. Специфика работы и личные качества соискателя должны соответствовать.