Что такое Расторжение трудового договора? и Сверхурочная работа?

Расторжение трудового договора это процесс прекращения отношений между работодателем и работников, после которого работник не является сотрудником фирмы. Расторжение трудового договора может быть по инициативе работодателя (чаще всего при нарушениях трудовой дисциплины или невыполнением работником своих обязательств) или по инициативе работника.

Сверхурочная работа - это время затраченное работником на выполнение трудовых обязательств свыше установленного в трудовом договоре. Сверхурочная работа оплачивается в соответствии с правилами, установленными в ТК.