Как вы понимаете это высказывание? "С моей точки зрения, успешными компаниями будущего будут те, которые интегрируют ценности бизнеса и личные ценности работников. Лучшие люди хотят делать такую работу, которая приносит пользу обществу и с такой компанией, чьи ценности они разделяют, где их деятельность учитывается, и их взгляды значимы".

Для лидировании в двадцать первом веке необходимы соответствующие кадры. А лучшие кадры хотят работать в благоприятных условиях и ощущать значимость своей работы. От этого все в плюсе, одни предоставляют хорошие условия, другие мотивируются на продуктивную работу. Возможно у кого-то из них есть неплохие идеи, которые помогут развиваться данной компании. Примером может послужить Google, Яндекс и другие. Сейчас многие IT компании ищут лучших и получают от этого не меньше чем предоставляют, срабатывает эффект бумеранга.