Двадцатитрёхлетний плотник, который работает в третью смену имеет право на сокращенный или неполный рабочий день?

Нет, работник не имеет право на неполный или сокращенный рабочий день, так как перечень лиц указан в статьях 92, 93 Трудового кодекса. В задаче не указано не одно из этих обстоятельств, таких как: беременность, воспитание ребенка младше 14 лет, воспитание ребенка-инвалида, ухаживание за больными членами семьи. Эти обстоятельства предусматривают неполный рабочий день. К сокращенному рабочему дню относятся: инвалидность, возраст до 18 (разные сокращения в зависимости от полных лет), обстоятельства труда предполагающие вредность или опасность.