Кто из указанных лиц имеет право на сокращенный или неполное рабочее время: а) девятнадцатилетняя лаборантка, которая работает в рентген кабинете поликлиники б) двадцатилетний токарь, который ухаживает старушку мать в) шестнадцатилетний слесарь г) двадцатилетний плотник, который работает в третью смену д) тридцатилетний учительница е) двадцатисемилетняя ткачиха, которая имеет маленького ребенка?

Неполное и сокращенное рабочее время - разные термины.

Сокращенное рабочее время определено законом или коллективным договором для четко оговоренных категорий. Неполное рабочее время может быть применено к любому работнику по соглашению сторон. Длительность сокращенного рабочего времени определена нормативным актом. При неполном рабочем времени его длительность устанавливается без ограничений. Заработная плата при сокращенном рабочем времени такая же, как и при времени работы нормальной продолжительности, а при неполной - пропорционально проработанному времени.

На основании ст. 92 трудового кодекса РФ правом на сокращенное рабочее время могут воспользоваться:

-девятнадцатилетняя лаборантка рентген кабинета - вредные условия труда;

- шестнадцатилетний слесарь;

Согласно ст. 93 трудового кодекса РФ трудиться при неполном рабочем времени работодатель обязан предоставить:

- двадцатилетнему токарю, который ухаживает за старушкой матерью (при наличии мед. заключения);

- двадцатисемилетняя ткачиха, имеющая маленького ребенка (до 14 лет).

В остальных случаях неполное рабочее время - исключительно при согласии обеих сторон.