Задать вопрос
9 сентября, 04:15

Задача №7.5 октября 2005 г. на транспортном предприятии "Рейс" произошел несчастный случай с группой работников, все они получили травмы разной степени тяжести. Администрация издала приказ, по которому ответственность за случившееся была полностью возложена на бригадира и начальника смены. Из их заработной платы должны были производиться удержания для оплаты расходов на лечение пострадавших до выздоровления. Обвиненные сотрудники не согласились с приказом, указав, что пострадавшие нарушили предписанные правила техники безопасности и трудовую дисциплину. Кто должен понести ответственность в данном случае? К какому виду ответственности можно привлечь бригадира и начальника смены? Какой существует для этого порядок?

+1
Ответы (1)
  1. 9 сентября, 07:12
    0
    Если работники были проинструктированы по технике безопасности и это закреплено в документах. То начальник и бригадир не должны нести ответственность за все вышеизложенное.
Знаешь ответ на этот вопрос?
Сомневаешься в правильности ответа?
Получи верный ответ на вопрос 🏆 «Задача №7.5 октября 2005 г. на транспортном предприятии "Рейс" произошел несчастный случай с группой работников, все они получили травмы ...» по предмету 📕 Право, используя встроенную систему поиска. Наша обширная база готовых ответов поможет тебе получить необходимые сведения!
Найти готовые ответы
Похожие вопросы праву
В рабочее время слесарь локомотивного депо М. находился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Какому виду юридической ответственности подлежит М.? Возможно ли в данном случае применение мер административной ответственности?
Ответы (1)
Савченко, в связи с аварией тролли автобуса, опоздал на работу на 4 часа. Администрация завода издала приказ о расторжении с ним трудового договора за прогул. Он не согласился с таким решением и, считая увольнение незаконным, обратился с иском в суд.
Ответы (1)
Укажите виды юридической ответственности: а) финансовая ответственность. б) уголовная ответственность. в) семейная ответственность. г) материальная ответственность.
Ответы (1)
Ткачиха Рощупкина получила медицинское заключение, согласно которому она нуждалась в переводе на более легкую работу. На основании этого заключения она написала заявление на имя начальника цеха о предоставлении ей такой работы.
Ответы (1)
2. Предмет трудового права: а) отношения по поводу заработной платы б) отношения между работником и работодателем в) всё выше названное. 3. Метод трудового права а) диспозитивный б) императивный в) все названные. 4.30.
Ответы (1)