После окончания института Миронов пришёл устраиваться на работу по специальности. При приёме на работу отдел кадров потребовал у него следующие документы: А. паспортБ. трудовую книжкуВ. Диплом об окончании вузаГ. справку о состоянии здоровьяД. характеристику с прежнего места работыЕ. справку о доходах Правомерны ли требования отдела кадров? Ответ поясните.

Для того чтобы ответить на этот вопрос надо обратиться к статье 65 Трудового кодекса РФ, там перечислен весь перечень документов, которые могут потребоваться для устройства на работу.

а) паспорт входит в этот список;

б) это следующий документ после паспорта, которые идет в списке;

в) тут тоже без возражений;

г) такую справку работодатели имеет полное право требовать;

д) справка с предыдущего места работы не обязательна, ее нет в перечне;

е) справки о доходах также нет в списке обязательных документов.