С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?

При заключении трудового соглашения на оказание услуг, компенсация за больничный или отпуск не выплачивается, т. к. нет основного трудового договора, в котором бы фиксировался оклад, из расчета которого выплачивались бы все пособия и компенсации. Поэтому требования работника Сидорова не правомерны. Ему должны выплатить только заработную плату по окончанию выполненной работы.