Ученик 5-го класса средней школы на период школьных каникул решил устроиться на работу в качестве курьера в редакцию газеты. Родители не возражали против его трудоустройства. Однако в редакции ему отказали в приеме на вакантную должность. Правомерны ли такие действия?

Да, такие действия правомерны. В соответствии с положениями трудового законодательства, заключать трудовые договора можно только с лицами не моложе 14 лет. Ученик 5 класса, скорее всего, еще не достиг указанного возраста. Единственный возможный вариант ребенку в возрасте до 14 устроиться на работу по трудовому договору, это найти работу творческого характера: сняться в кино, быть участником какого-нибудь ансамбля и т. д.