Комендант общежития пищевой академии Самохина подала заявление о своем желании уйти с работы. По истечении двух недель администрация академии заявила, что она не может найти другого подходящего работника, и отказалась принять материальные ценности, вверенные коменданту, и выдать ей трудовую книжку. Самохина обратилась к юрисконсульту академии за разъяснением, может ли она самовольно оставить работу и куда ей следует обратиться с требованием о расторжении трудового договора. Решите данное дело.

По истечению срока уведомления о расторжении трудового договора Самохина может смело прекращать работу. В ее последний рабочий день администрация общежития обязана произвести с ней расчет и выдать трудовую книжку. Если это не будет сделано, то Самохиной нужно будет обратиться в суд с требованием о расторжении договора, выдаче трудовой книжки, оплате вынужденного прогула. На эти действия у Самохиной есть месяц. Вероятность одержать победу в таком споре стремится к 100 процентам. Главное не пропустить срок.