Слесари завода АТИ Белов, Куцов и Тялин опоздали 17 марта на работу. Белов - на 2 часа 59 минут, Куцов - на 3 часа 3 минуты и Тялин - на 4 часа 15 минут. Установив наличие вины в их действиях, администрация через неделю издала приказ об увольнении Белова, Куцова и Тялина за прогул. Правильно ли она поступила?

В отношении Тялина сомнений нет - отсутствие на работе более 4-х часов подряд - это прогул. А за прогул администрация завода имела право уволить работника. В отношении других работников дело обстоит так. Если перед этим у них не было привлечения к дисциплинарной ответственности в течение последнего года, то увольнение будет неправомерно, только применение иной меры - замечание, выговор.